正社員になってから3度目の給料を頂きました。そして、なんと4千円昇給いたしました。イエーイ！
基本給274,000円
残業代40,607円（19時間）
基本給清算8,000円
残業代清算624円
持ち株奨励金250円
合計323,481円。
という結果となりました。
今回から持ち株奨励金も計上することにしました。
4月から上がったという形にしてもらったみたいで、4月分、5月分の基本給、残業代の昇給分をまとめてもらいました。
4千円とは言え評価していただくのはありがたいですね。
このままでいけば来年は大幅な賃金アップ。基本給30万円も見えてきそうな気がしています。
41歳（学年は42歳）の正社員の手取り
今月から住民税がやってきましたね。6月が15900円。それ以降は15400円という税額になりました。
社会保険料、所得税、住民税、積立年金5,000円、持ち株会5,250円を引いた手取り金額は、245,182円となりました。
昇給した金額の清算が入っているので少し多いですが、来月からは235,000円ぐらいが手取りだと思います。
今年はこのぐらいで行くと思いますが、来年度は手取り25万円を目指したいですね。
突然の昇給はうちのボーナスが低いからだと思う
今回、突然昇給したわけですが、理由としてはうちのボーナスが低いから気を遣ってくれたのだと思います。
僕は当初成果給はCランクでした。正社員になったばかりだし、横並びでゼロベース評価です。
そして、僕はB＋ランクの成果給に突然変わりました。これは3ランクアップです。（C＋、B、B＋）
3ランクアップしてくれた結果、基本給の1.99か月ぐらいのボーナスでした。
ということは、これ3ランクアップしなければ、1.5か月ぐらいのボーナスだったんでしょう。
今回ボーナスが多くもらえたことは嬉しい反面、常に高い評価を受けていないと、ボーナスは2か月も行かないというのは辛い。
やっぱりボーナスは最低限2か月は欲しいので、頑張るしかないですが、ちょっと今後が怖いなぁという感じです。
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