転職先の給料、年収なんて気にならない理由

転職活動する上で避けては通れないのが、転職後の年収である。

家族、妻子がいる人はこれより下の年収じゃやっていけないというのがあるだろうし、みんないくら貰えるのか気になるところだと思う。

でも、僕はあんまり気にならない。というか年収や給料なんて普通であれば良いやぐらいです。

というのも理由が２点あって、

という風に考えているので年収や給料なんて、別にチェックするまでもないかなと思っています。

非正規での就職ならチェックすべきですけど、大手やそこそこまともな企業に正社員として入れれば、安かろうとも一定以上の金額になるだろうなと。

そうは言ってもいくら欲しいんだ？と言われたら、僕は手取りで２０万円、ボーナスが春夏合わせて４ヶ月あれば最高です。

年収で言えば４５０万円～４８０万円ぐらいなるぐらいでしょうか？これぐらいあれば、かなり貯金も出来るし、親に返さないといけないお金もすぐに貯まるから良いなと思っています。

でも、これは僕のスペックでの転職ではかなり贅沢なのかな。転職エージェントに伝えたら、「どの口が言ってるんだ？」ぐらい言われそうな気がしますが……。転職サイトに登録してもオファーが来る企業がヤバそうなところばっかりだし。東建コーポレーションとか。

かつて契約社員として１年弱働いていた時に、４０代半ばの方が源泉徴収表を見ながら、「結局この年まで年収で４００万超えたことないんだよな……」とボソッと言っていたのを思い出します。幸い前職で僕は年収４００万円は超えましたけど。

まぁ、給料安くても良いので、休みがちゃんと取れて、ちゃんとした会社（大手の系列とか従業員を大切にするところ）とかに入りたいなと思っています。

2019年10月に転職エージェントと数社面談を受けましたが、僕のスペック（40歳、大卒、ブランク7年）に提示された求人の年収は300万円台がほとんどでした。

まぁ、当然と言えば当然なんですけどね。

そして、今入った会社では契約社員として1年目が残業代込みで年収380万円でした。正社員としてはボーナスがまだわからないので不明です。

しかし、この頃は動いているものの就職活動への理解と見通しがズレていましたね。