先日、１社に応募したと書きましたが、それがKDDIエボルバ。
何でも説明会をやって、その後選考に進めるか選べるみたいな感じでした。DODA上でオファーも何度も来たので、「うん、僕なんかも相手してくれるんですか？なら、大手だし応募だ！」と思って応募しました。
でも、なーんかこういのって応募したら翌日にこういうの持ってきてねとかレスポンスがあるんじゃないかと思ってました。でも、来ない。
うん……やっぱり僕はお呼びじゃなかった？
どうもDODAの場合（他も同じかもしれませんが）、最初はある程度マスキングされたざっくりしたデータが企業もしくはシステムに提示されるようで、僕の場合だと多分
- ３０代
- 男性
- ４大卒
- システム関係の企業で働いたことあり
ぐらいになっているんだと思います。
それで、KDDIエボルバさんもしくはDODAのシステム上では、「お、対象の求職者だなカモーン」とオファーメールを送り、応募したらソシャゲのガチャのように中身がわかると。
そして、今回僕はハズレと見なされてお祈りメール、つまりお断りメールを貰ったというわけです。
KDDIエボルバのオファーして説明会にも参加させない仕組み
KDDIエボルバからのお祈りメールの内容は、「すいませんがお席が満席になりました。ごめんねー」なんですけど、貰った瞬間は
「クソ！そんなの応募した翌日にわかるだろ！経歴見て外れだと判断しやがって！説明会ぐらい出させろ！」
…なんて悪態をつくわけもなく、
「ですよねー（笑）」でした。
いや、なまじ説明会行って絶対に採用する気のない企業VS接待に採用されない男の組み合わせなんて最悪ですからね。事前のお断りグッジョブです。
実は昨日の時点で募集要項を読み直すと、説明会に参加から応募するパターンと書類選考のパターンがあったんです。で、自分なんてお呼びじゃないのではと思って、説明会参加を辞退して、書類選考に申し込もうかと思ったんで良かったです。
まぁ、結果的にムダに志望動機考えることも無くて良かった良かった！
KDDIエボルバさん、良い夢見させてもらったよ！
アバヨ！
2021年5月正社員就職後追記
この当時は一社応募するのも怖かったですね。
応募して呼ばれて、何にもない空っぽの人間だと思われるのが怖かった。だから、良いなと思う会社でもなかなか応募できませんでした。
ただ、これは間違いでガンガン応募して、面接に呼んでくれるチャンスを手にいれるべきでした。
この数年後にはDODAでは片っ端からエントリーしましたが、それが結果を呼び込んだと思います。
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